Как создать портфолио воспитателя в 2018 году

Содержание

Готовое электронное портфолио воспитателя детского сада

Как создать портфолио воспитателя в 2018 году

Каталог официальных Всероссийских педагогических конкурсов 

Подать заявку на публикацию авторского материала в СМИ

Портфолио воспитателя детского сада (ДОУ): как сделать, положение, примеры, шаблоны, образцы оформления скачать бесплатно

Воспитатель интерната. Что такое портфолио воспитателя детского сада для аттестации, знает большинство педагогов ДОУ. Стоит только заведующей предложить коллегам заняться оформлением подобного документа, как многие испытывают страх, потому что им кажется невозможным рассказать о себе в такой форме, прилагая какие-то документы.

Чтоб новые вершины людьми, воспитывающими маленьких детишек, были покорены, предлагаем на данной страничке скачать образцы готовых портфолио для аттестации воспитателей и на основе предложенных шаблонов и примеров создать эксклюзивные собственные работы.

Что же такое портфолио воспитателя детского сада для аттестации, которая обязательно будет в жизни каждого? Это персональный портфель (папка) педагога, в котором собраны документы, подтверждающие эффективность его деятельности, участие в проводимых конкурсах и мероприятиях, регулярное повышение квалификации.

Чтобы не быть голословными, сразу обратимся к готовым образцам, которые можно скачать по ссылкам.Готовое портфолио воспитателя для аттестации (электронное)(.ppt)

Как сделать портфолио воспитателя ДОУ?

При подготовке к аттестации каждый педагогический работник должен четко представлять, как сделать портфолио воспитателя, чтобы оно соответствовало всем требованиям и служило для представления собственного опыта.

Чтобы его составить правильно, надо приложить немало усилий, об этом знает каждый, перед кем поставлена такая насущная цель.

Однако следует знать, что именно этот наполненный документами портфель заменит годами существовавшую папку по самообразованию, которая не имела четкой структуры, поэтому в настоящее время утратила свою актуальность.

Сделать портфолио правильно поможет Положение, о котором будет подробно рассказано далее, а также те готовые образцы работ, которые мы предлагаем скачать бесплатно для ознакомления.Портфолио воспитателя Камиловой Е.В.

Видя этот образец, который не надо распечатывать для себя, так как здесь заложены чужие сведения, любому воспитателю предстоит определить структуру своей папки и собрать соответственный материал. Так как документ обычно представляется в папке на листах А 4, то сделать портфолио лучше в программе Ворд. И снова помощь для тех, кто собирается заняться оформлением «портфеля. Внизу даны ссылки для скачивания готовых образцов, которые помогут тому, кто искал ответ на вопрос, как сделать портфолио воспитателя ДОУ.

Положение о портфолио воспитателя ДОУ

Составить портфолио воспитателя каждый автор работы должен в соответствии с требованиями, которые предъявляются к оформлению этого документа. 26.06.

2000 года Министерством образования РФ было разработано положение о портфолио воспитателя ДОУ, которое является направляющим документом, определяющим структуру и содержание данной папки.

На его основе, а также в рамках принятого ранее Закона «Об образовании в РФ, имеющихся Методических рекомендаций Министерства Образования в каждом учреждении педагогическим коллективом разрабатывается свое положение о портфолио воспитателя ДОУ, которое будет служить дальнейшим руководством для работы всем, кто работает в конкретном детском саду. Составленное Положение должно быть принято на педсовете.Скачать Положение о портфолио ДОУ «Теремок с. Чистоозерье Курганской области

Примеры, бесплатные шаблоны портфолио воспитателя ДОУ

Так как любое портфолио воспитателя ДОУ должно быть составлено безукоризненно, необходимо постараться выполнить его качественно. В папке предоставляется обобщение своего опыты, поэтому не может быть двух совершенно одинаковых наполнений, как и двух одинаково работающих педагогов.

Однако ориентироваться всегда на что-то надо, поэтому проще собирать и оформлять работу личную, если сначала посмотреть примеры готовых, красиво и грамотно оформленных портфолио воспитателей, а затем создать собственную папку на основе чистого шаблона, используя подготовленный заранее материал.

Кто-то предпочитает оформлять по одному листу в день, для кого-то будет удобнее работать целые сутки, чтобы в итоге получить готовый шедевр, с которым не стыдно отправиться устраиваться на новую работу, пройти аттестацию или выставить работу на конкурс.

Скачать пример оформления портфолио воспитателя для аттестации Посмотрев примеры, выбирайте шаблон для своего портфолио воспитателя и кропотливо буква за буквой наполняйте папку, пока она не станет такой же увесистой, как и у тех авторов, которые уже справились с испытанием и гордятся своими работами.

Готового шаблона мало для того, чтобы работа получилась достойной. Надо запастись фотографиями, сканами документов и терпением, которое станет залогом успеха.

Оформление портфолио воспитателя детского сада

Приступая к оформлению собственного портфолио воспитателя ДОУ надо четко представлять, какая цель ставится перед автором данной работы: для чего оно потребуется. В соответствии с этим составляются требования к оформлению.

Если портфель будет представляться на аттестации, то в нем необходимо отразить результаты работы, все свои достижения за конкретный период . Иногда воспитатель желает оформить накопительное портфолио, которое сможет ему понадобиться в дальнейшем.

Работая на перспективу, можно собирать в свою папку материала о достижениях на протяжении всей работы. Немного иначе оформляется проблемное или тематическое портфолио, когда все воспитатели учреждения изучают определенную тему, а затем полученные результаты оформляют в виде папки.

Собственное настроение и темперамент человека тоже влияют на оформление портфолио воспитателя, поэтому у нас такой большой выбор фонов, картинок и рамок для оформления в материалах для скачивания.И снова сначала образец для оформления:

Как сделать портфолио воспитателя младшей или ясельной группы?

Портфолио воспитателя младшей или ясельной младшей группы составляется в соответствии с Положением, которое разработано в ДОУ. Практически все разделы наполняются по привычной схеме. У кого-то возникнут трудности с наполнением практической части.

Какие достижения могут быть у малышей ясельной или 1 младшей группы? Так думаю те, кто не был в саду и не работал с этими детишками.

Настоящий воспитатель знает, что их много и они бывают различными, а чтобы убедить читателя или свою заведующую в том, что работа данного педагога эффективна и результативна, можно приложить видеоматериалы на дисках.

Именно они станут ярким подтверждением того, что автор работы неординарная личность, хоть и работает в первой младшей группе, а тему для оформления и шаблоны берите сами из предложенных.Скачать портфолио воспитателя ясельной группы

Портфолио воспитателя интерната – рассказ о работе в коррекционной школе или пришкольном интернате, в общежитии

Не каждый воспитатель работает в детском саду. Кому-то довелось, а может быть посчастливилось, работать воспитателем в интернате школы, в общежитии, где живут школьники или студенты.

Если на горизонте маячит очередная аттестация или предстоит сменить место работы, потрудитесь иметь портфолио воспитателя интерната, чтобы представить достойно свои достижения. Не у всех в нашем обществе имеется достаточно знаний об этой работе. Кто-то считает ее бесперспективной.

Попробуйте развеять все эти ложные сомнения, доказав, что успехов можно добиться в любом месте, если работать творчески. А свидетельство того портфолио воспитателя интерната общеобразовательной или коррекционной школы, в котором собирается материал о работе данного педагога.Перед вами образец портфолио воспитателя интерната коррекционной школы Шерстюк М. Ю.

которое было составлено педагогом, работающим в специальной школе VIII вида. Непросто работать с такими детишками, но и здесь есть свои достижения, которые достаются нелегко ценой, однако замечаются не всегда, поэтому преподнести их надо уметь.

А может быть купить портфолио воспитателя детского сада?

Всякий ли воспитатель в совершенстве владеет компьютером для того, чтобы оформить портфель личных достижений. К сожалению, не каждый. Особенно часто с такой проблемой сталкиваются люди с огромным опытом, стажем, которых любят детишки и уважают их родители.

Неужели придется краснеть вовремя аттестации, представляя материал, которые не соответствует требования современного оформления? Зачем, если можно купить или заказать готовое портфолио у специалистов.

Кто сказал, что так делать нельзя? А почему мы не шьем себе праздничный костюм, прочитав удивительную статью о том, как легко его пошить, не имея никаких навыков? Если вы гордитесь своей работой, то и представьте ее достойно. И не важно, кто в данном случае выступит исполнителем.

Главное, что автор идеи вы, результаты есть и о них все знают, а кто набирал буквы на компьютере неважно. К тому ж купить портфолио воспитателя детского сада не так уж и дорого, зато прослужит оно не один год, а, возможно, поможет победить в каком-то конкурсе или получить престижную должность.

Так зачем себе отказывать в том, что может изменить жизнь? Не добавляйте в нее сложностей, не создавайте их!Пусть каждый воспитатель детского сада имеет лучшее портфолио, которое заставит окружающих обратить внимание на его непростую работу и оценить ее по достоинству.

Электронное портфолио воспитателя Никитиной Анастасии Анатольевны.

Электронное портфолио Никитиной Анастасии Анатольевны. МБДОУ «Березовский детский сад №4» г. Красноярск

Термин «portfolio был заимствован педагогикой из политики и бизнеса.Технология «Портфолио – это способ фиксирования, накопления и оценивания индивидуальных результатов в определенный период. Портфолио позволяет учитывать результаты в разнообразных видах деятельности.

Портфолио нечто большее, чем просто папка работ; это – заранее спланированная и специально организованная индивидуальная подборка материалов и документов, которая демонстрирует усилия, динамику и достижения воспитателя в различных областях.Вашему вниманию представляю портфолио воспитателя с годовым педагогическим стажем.

Портфолио подготовлено к аттестации на 1 квалификационную категорию.

Портфолио воспитателя: Скоробогатовой Е. А.

09.01.

2015 в 22:37Мое первое впечатление- это шок)), я тоже воспитатель и не могу себе представить как можно совместить участие в стольких конкурсах разного уровня,успевать повышать свою квалификацию получив такое кол-во сертификатов, создалось впечатление, что это просто гонка за «бумажками. я не сомневаюсь, вы талантливы, трудоспособны воспитатель. не лучше ли больше внимания уделять детям

  • Спасибо за комментарии! Это не гонка за дипломами…между аттестациями промежуток 5 лет. С детьми участвуем в конкурсах постоянно… Своего материала было очень много накопленного, а вот отправить его все никак времени не было…в преддверии аттестации действительно пришлось посидеть в выходные и даже во время отпуска. Не знаю как в вашем регионе, а у нас постоянно заставляют участвовать в конкурсах. Повышение квалификации тоже проходило не за один месяц, нас просто обязывали пройти курсы по ФГТ, потом появилось ФГОС, по ЗОЖ я проходила на сайте, коррекционные тоже были необходимы, так как работаю на логогруппе…Поэтому не понимаю в чем тут шок? Может быть в вашем регионе это не требуют …А мы привыкли работать в таком режиме. Да очень много времени уходит на все это…но на работе с детьми это никак не сказывается, скорее сам не имеешь свободного времени дома. Но я так привыкла работать…Мои дети всегда очень творческие и мы с ними с большим удовольствием участвуем в различных конкурсах… Для педагогов так же сейчас много конкурсов и отправить свой материал туда большого труда не составляет, а времени? Нашел конкурс. оплатил и отправил материал…это не так уж и долго. Желаю Вам творческих успехов!

 › Презентации › Презентация «Электронного портфолио воспитателя»

Презентация «Электронного портфолио воспитателя»

Источник: https://xn--d1abbusdciv.xn--p1ai/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B5-%D1%8D%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B5-%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%82%D1%84%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D0%BE-%D0%B2%D0%BE%D1%81%D0%BF%D0%B8/

Как создать портфолио воспитателя в 2018 году

Как создать портфолио воспитателя в 2018 году

Слайд 1

Министерство Образования РМ Портфолио Шачновой Веры Александровны воспитателя МБДОУ « Большебрезниковский детский сад «Колосок» Дата рождения: 17 декабря 1963 г. Профессиональная образование: «Методист по дошкольному воспитанию.

Воспитатель в детском саду» МГПИ им. М.Е. Евсевьева , ЭВ № 048647, дата выдачи 28 июня 1994 г.

Стаж педагогической работы (по специальности): 34 года Общий трудовой стаж: 34 года Наличие квалификационной категории: первая Дата последней аттестации : 6 марта 2013 Звание:

Слайд 2

ХАРАКТЕРИСТИКА – ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

Слайд 3

1. Применение информационно — коммуникационных технологий.

Слайд 4

2 . Участие в инновационной (экспериментальной) деятельности.

Слайд 5

3. Наличие публикаций, включая интернет — публикации.

Слайд 6

4. Результаты участия воспитанников в: конкурсах, выставках, турнирах, соревнованиях, акциях, фестивалях.

Слайд 9

5 . Наличие авторских программ, методических пособий.

Слайд 10

6.Выступления на научно- практических конференциях, педагогических чтениях, семинарах, методических объединениях.

Слайд 11

7. Проведение открытых занятий, мастер-классов, мероприятий.

Слайд 12

8.Общественная активность педагога: участие в экспертных комиссиях, в жюри конкурсов, депутатская деятельность.

Слайд 15

9. Позитивные результаты работы с воспитанниками.

— наличие системы воспитательной работы; — наличие качественной, эстетически оформленной текущей документации; — организация индивидуального подхода; — снижение простудной заболеваемости воспитанников; — отлаженная система взаимодействия с родителями; — отсутствий жалоб обращений родителей на неправомерные действия; — реализация здоровосберегающих технологий в воспитательном процессе; — духовно – нравственное воспитание и народные традиции .

Слайд 16

10.Участие педагога в профессиональных конкурсах.

Слайд 17

11. Награды и поощрения в межаттестационный период органами государственной власти, МО РМ, муниципальными органами управления образованием, общественными организациями, педагогическими сообществами, родительской общественностью.

Слайд 18

12. Повышение квалификации, профессиональная переподготовка.

Источник:

Описание конструктора портфолио воспитателя

Программа «Портфолио воспитателя» – это технология по созданию и ведению электронного профессионального портфолио педагога дошкольного образования, разработано ЗАО «e-Publish» (официальные сайты http://edusite.ru/ и http://netfolio.ru/).

Конструктор электронного портфолио – простой и удобный инструмент для создания и ведения профессионального портфолио педагога в электронном виде.

Возможности:

Программа «Портфолио воспитателя» позволяет создавать педагогическое портфолио, конвертируя его в сайт, что обеспечивает доступность и удобство демонстрации, так как сделанное портфолио будет открываться с помощью любого браузера, установленного на компьютере.

Конструктор портфолио воспитателя прост в применении, имеет удобный интерфейс и рассчитан на пользователей, обладающих базовой ИКТ-компетентностью. Использование такого конструктора дает возможность быстро создавать и редактировать свое портфолио.

  1. Общие сведения (личные данные, контакты, трудовая справка).

  2. Профессиональная деятельность (редактируется по учебным годам и содержит результаты педагогической, методической, дополнительной педагогической деятельности, информацию о курсах повышения квалификации, материальной базе, отзывы).

  3. Научно-методические работа (описание дидактического материала и медиатеки, публикации в специализированных СМИ и авторские работы).

Создание электронного портфолио воспитателя включает пять последовательно выполняемых этапов:

1. Установка программного средства на персональный компьютер

Программа находится в Виртуальном кабинете, доступ к которому воспитатель получает пройдя и оплатив  200 рублей.

2. Проектирование содержания портфолио

Здесь идет подготовка материалов для размещения в портфолио. Таких как: сканированные копии диплома об образовании, грамот, благодарственных писем и т.д.

3. Заполнение электронного портфолио. 

Интерфейс программы интуитивно понятен любому пользователю. Он состоит из типовых полей, который заполняются с клавиатуры или выбором из списка.

Портфолио, созданное в конструкторе позволяет хранить результаты за много лет. Так как заполняется по учебным годам и дает возможность копирования разделов. При желании, данные закрываются паролем.

Встроенное средство сформирует печатную форму. 

Портфолио воспитателя детского сада для аттестации

Понятие портфолио воспитателей детских образовательных дошкольных учреждений известно большому количеству педагогов. Этот документ содержит подробную информацию обо всех трудах его владельца.

Когда заведующая предлагает его оформить, большая часть специалистов пугается, для них проблематично рассказать о себе в такой форме. На самом деле, страшного в составлении этого документа ничего нет.

Что же такое портфолио воспитателя детского сада?

Главное правильно подготовить материал и отобразить его. Ведь достижения есть у каждого специалиста, просто необходимо информацию о них внести в документ. Только рекомендуется соблюдать определенную структуру документа, для удобства его восприятия.

Воспитатель детского сада

Аттестация бывает у каждого педагога. Ведь это специалисты, постоянно работающие с детьми. Поэтому оценка их квалификации очень важна для руководства образовательной системы в целом.

Сейчас все проверки знаний проводятся с использованием специальных портфолио воспитателей. Это своеобразная папка, с документацией, свидетельствующей об эффективности работы специалиста.

В ней хранится вся информация о достижениях воспитателя. Она может выражаться в виде различных бумаг:

  • грамот;
  • дипломов;
  • аттестатов;
  • и тому подобное.

Портфолио считается довольно объемным и подробным перечень работ. Оно содержит не только результат труда, но так же детали и описание сути труда.

Существует несколько основным целей, при оформлении этого документа:

  • Обобщенная цель, то есть установление степени квалификации специалиста.
  • Стратегическая цель. Она подразумевает под собой конструктивное изменение отношения воспитателя к своему труду.
  • Тактическая цель – это использование папки для проведения современной аттестации.

Задачи формирования документа:

  • определение методических оснований для аттестации;
  • установление индивидуального подхода к утверждению сущности и параметрам оценки педагога;
  • определение оценки квалификации обладателя папки;
  • создание методов достижений.

Портфолио выглядит в виде папки, созданной ее владельцем. Она пополняется с целью повышения степени  квалификации. Также портфолио считается своеобразной формой аттестации.

Эта папка представляет подробные материалы работ и достижений владельца. На протяжении всего периода работы, владелец складывает свои грамоты и аттестаты в отдельную папку.

Перед аттестацией ее требуется оформить должным образом.

Сейчас, кроме бумажного портфолио воспитателя детского сада, набирает популярность электронная форма документа. Те же грамоты и дипломы можно отсканировать и вставить в презентацию.

На самом деле это более удобная форма отчета. Но, даже сейчас не каждый специалист дружит с компьютером и может справиться с такой работой.

Тем не менее, электронный документ удобнее в обращении и восприятии для всех.

Разновидности

Практика показывает, что есть много различных видов портфолио. Они отличаются по следующим показателям:

  • относительно содержания;
  • по времени;
  • согласно оформлению.

Самым сложным аспектом труда педагога является содержание. Поэтому особое внимание требуется уделить именно этой градации. По содержанию деление происходит следующим образом:

  • Тематическое портфолио педагога, которое считается результатом всей деятельности по конкретной теме.
  • Для аттестации документ содержит индивидуальные результаты труда за конкретный период.
  • Портфолио проблемной формы описывает ежедневные будни педагога.
  • Накопительная папка считается результатом труда воспитателя за весь период работы в садике.

По оформлению документы делятся на следующие виды:

  • печатная форма;
  • электронная.

По времени создания документа существуют следующие разновидности:

  • краткосрочные;
  • среднесрочные;
  • долгосрочные.

От того какая разновидность и задачи портфолио зависит его непосредственная структура. В большинстве случаев люди сначала просто собирают документальные подтверждения в отдельную папку, а уже при необходимости оформляют портфолио должным образом.

Принципы составления документа

Все педагоги детских садиков при составлении папки должны найти творческий подход. Это будет выделять его из большинства других воспитателей. Существует несколько основных принципов, которые требуется использовать:

  • Научности. Он включает несколько подходов: системный, компетентный и деятельностный.
  • Принцип непрерывности. Предполагает постоянное занесение информации в документ.
  • Принцип интеракция. Он предполагает появление откликов со стороны иных субъектов воспитательного процесса.
  • Диагностико прогностический принцип. Он основывается на профессиональном росте владельца портфолио. Большое количество достижений выделяет воспитателя от других педагогов. Его постоянное активное участие в воспитательном процессе с результатами только повысить квалификацию в глазах других субъектов образовательного процесса.
  • Индивидуально дифференцированный принцип. Предполагает оценку профессиональных и личных качеств педагога детского садика на основе конкретных результатов.

Конечно, составление портфолио труд кропотливый и емкий. Но, этот документ требуется во многих сферах деятельности. В основном, портфолио необходимы для стимулирования профессионального роста и повышения самооценки владельца. Сейчас зачастую просят подготовить презентацию, поэтому к этому воспитатель тоже должен быть готов.

Нюансы составления документа

Перед оформлением документа требуется четко обозначить цель, для чего оно необходимо. Только на основании этого необходимо придерживаться определенных требований. Если папка предоставляется на аттестацию, требуется объемно отобразить:

  • результаты работы;
  • достижения за индивидуальный период.

Именно на эти пункты следует делать упор в данном случае. Чем больше документальных подтверждений о конкретных достижениях будет предоставлено в портфолио, тем лучше для его владельца.

Можно поработать на будущее и собрать в свою папку все материалы о достижениях и результатах за все время труда.

Пример портфолио воспитателя

Для составления документа обычно пользуются:

  • картой воспитателя по карьерному росту;
  • материалами из интернета и журналов;
  • своими личными наработками;
  • разными статьями, творческими работами детишек, фотографиями, копиями документации.

Портфолио является емким документом, который требует большое количество времени на подготовку и пристального внимания при оформлении.

Примерная структура портфолио человека на должности воспитателя:

  • Первоначально, как и любой другой документ портфолио содержит блок « введение». Здесь обозначаются общие сведения о владельце и его награды.
  • Вторым блоком большинства портфолио является портрет. Этот раздел пишется в свободном виде и включает описание владельца.
  • Третий пунктом портфолио рекомендуется обозначить введенные конкретным человеком нововведения. То есть, чего именно добился владелец портфолио, какие инновации пришли в воспитательный процесс с его подачи.
  • Четвертый блок содержит информацию о достижениях детишек, воспитанников педагога. Кто, как не дети показывают результат труда педагога. Наверное, их грамоты и дипломы будут лучшим документальным подтверждением для любого портфолио воспитателя.
  • И заключительный раздел портфолио включает подтверждающую документацию.

Источник: https://soveti-masterov.com/sovety/kak-sozdat-portfolio-vospitatelya-v-2018-godu.html

Портфолио на высшую квалификационную категорию

Как создать портфолио воспитателя в 2018 году

Муниципальное автономное

дошкольное образовательное учреждение

г. Магадана «Детский сад № 67»

ПОРТФОЛИО

воспитателя

Грибковой Антонины Ивановны,

(Ф.И.О.)

аттестующейся

на высшуюквалификационную

категорию

г. Магадан

(населённый пункт, регион)

2018 год

Раздел 1. Общие сведения об аттестуемом педагогическом работнике.

1.1.Информация об аттестуемом.

    1. Копии документов (копии диплома, свидетельства о повышении квалификации, аттестационный лист по итогам предыдущей аттестации).

Раздел 2. Личный вклад в повышение качества образования.

2.1. Позитивная динамика достижений обучающихся за последние три года.

2.2.. Динамика показателей качества обученности воспитанников.

2.3 Справка по результатам диагностики знаний, умений и навыков воспитанников Грибковой А.И. за три года.

2.4. Информация об участии воспитанников в муниципальных, областных и всероссийских конкурсах.

Раздел 2.1. Совершенствование методов обучения, воспитания и продуктивного использования новых образовательных технологий.

1.Конспекты открытых мероприятий.

2. Отзывы педагогов ДОО и других образовательных организаций.

2.1.2.Использование здоровьесберегающих технологий, позволяющих решить проблемы сохранения и укрепления здоровья воспитанников при организации учебно-воспитательного процесса.

1 Система оздоровительной работы МБДОУ № 67 на 2016-2017 учебный год.

2. Справка о заболеваемости детей группы «Солнышко».

3. Формы организации здоровьесберегающей работы, используемые воспитателем Грибковой А.И

2.1.3 Организация педагогического процесса с детьми.

2.1.4.Построение развивающей предметно-пространственной среды в соответствии с требованиями ФГОС.

2.1.5. Современные формы сотрудничества с семьями воспитанников.

1. Работа педагога с родителями.

2. Формы организации общения педагогов и родителей в подготовительной группе «Солнышко» МАДОУ № 67.

3. План работы с родителями на 2016-2017 учебный год.

4. Анкета и аналитическая справка по результатам анкетирования родителей.

5.. Сценарий проведения родительского собрания.

6..Родительский практикум на тему «Здоровое питание».

7. Конспект развлечения с родителями по теме «Здоровое питание».

8 Консультация для родителей «Ничего, кроме правды, а как же быть с врунишкой?»

2.3.8. Материалы для оформления родительского уголка, посвященного празднику День Победы.

9. Анализ документации.

Раздел 2.2. Результативность учебно- методической и научно-методической деятельности аттестуемого педагогического работника.

2.2.1. Обобщение и распространение собственного педагогического опыта.

1. Обобщение и распространение собственного педагогического опыта.

2. Справка о научно-методической деятельности воспитателя МАДОУ № 67 Грибковой А.И.

3.. Копии документов, подтверждающих подготовку и проведение педагогом Грибковой А.И. мероприятий на городском, областном уровнях.

2.2.2. Инновационная деятельность в профессиональной области.

1. Материалы, подтверждающие деятельность воспитателя по руководству кружковой работой.

2. Грамоты.

3. Копии документов, подтверждающих участие воспитанников в конкурсах различных уровней.

2.2.3.Транслирование в педагогических коллективах опыта практической деятельности.

1.Справка об участии воспитателя в организационно-методической работе учреждения.

2. Доклад на городскую научно-практическую конференцию, тема: «Многообразие совместной деятельности педагогов и родителей».

3. Доклад на 19 областные Рождественские образовательные чтения, тема: «Духовно-нравственное воспитание детей старшего дошкольного возраста через кружок»

4. Конспекты открытых занятий, проведенных воспитателем Грибковой А.И. с приложением аналитической справки по результатам просмотра.

2.2.4.Достижения педагога и воспитанников.

2.2.5.Поощрения педагога за профессиональную деятельность.

Раздел 1.

Общие сведения об аттестуемом педагогическом работнике

Информация об аттестуемом:

Фамилия, имя, отчество: Грибкова Антонина Ивановна

Дата рождения: 22 февраля 1975 года

Профессиональное образование (что и когда окончил, полученная специальность и квалификация по диплому): Северный международный университет г. Магадана в 1997 г., «Педагогика и методика начального обучения», учитель начальных классов; ФДПО при СМУ г. Магадана в 2002 г., специальность «Логопедия».

Общий трудовой стаж: 22 года

Стаж педагогической работы по специальности: 18лет

Стаж работы в данном образовательном учреждении: 18 лет

Повышение квалификации: время обучения и название учреждения, где прослушаны курсы, тематика курсов:

– месячные курсы при ИПК ПК г. Магадана для воспитателей групп старшего дошкольного возраста – 2009 г.

Сведения о наличии наград, ученой степени или звания, грамот:

Почетная грамота за многолетний труд . Магадан 2014г.

-Диплом участника областного конкурса «Лучший педагог дошкольного образовательного учр. Магаданской обл.» Магадан 2013г.

-Грамота за лучшую программу в 19 городском конкурсе авторских программ. Магадан 2013г.

Раздел 2.

Личный вклад в повышение качества образования.

1.1.3 Позитивная динамика достижений воспитанников за последние три года

2.1 Позитивная динамика достижений воспитанников за последние три года

Результаты мониторинга ЗУН детей средней группы по предметным областям за 2014-2015учебный год

Ознакомление с окружающим

  • Примерная программа «От рождения до школы» / Под ред. Васильевой М.АВераксы Н.Е., Комаровой Т.С.- М., Мозаика-Синтез, 2015. Допущена Министерством образования и науки РФ;
  • «Основы безопасности детей дошкольного возраста» Н.Н. Андреева, О.Л. Князева, Р.Б. Стеркина. – Москва, 20014
  • Региональная программа «Северячок» Труфановой Л.А., Давыдовой Л.С., Магадан, 2008.

17

37

63

Художественно-эстетическое развитие

17

37

63

Рисование

17

18

82

Лепка

17

41

59

Аппликация

17

53

47

Музыкальное развитие

17

47

53

Низкий уровень усвоения программы по разделам «Развитие речи» и «ФЭМП» выявлен у одного ребенка, имеющего нарушения речи и трудности в освоении образовательной программы и направленного по решению психолого-педагогического консилиума ДОУ на ПМПК г. Магадана для обследования и при необходимости направления в специализированную группу.

25.05.2015 Зав. МАДОУ № 67__________________________Вежливцева З.В.

Результаты мониторинга ЗУН детей старшей группы по предметным областям

2015-2016 учебный год

Источник: https://infourok.ru/portfolio-na-visshuyu-kvalifikacionnuyu-kategoriyu-3152907.html

Портфолио воспитателя детского сада (ДОУ): как сделать, положение, примеры, шаблоны, образцы оформления скачать бесплатно

Как создать портфолио воспитателя в 2018 году
Вы сейчас тут: Портфолио- → Для детсада 

Для аттестации

Как сделать?

Положение о портфолио

Примеры, шаблоны

Оформление

Воспитатель ясельной группы

Воспитатель интерната

Что такое портфолио воспитателя детского сада для аттестации, знает большинство педагогов ДОУ.

Стоит только заведующей предложить коллегам заняться оформлением подобного документа, как многие испытывают страх, потому что им кажется невозможным рассказать о себе в такой форме, прилагая какие-то документы.

Чтоб новые вершины людьми, воспитывающими маленьких детишек, были покорены, предлагаем на данной страничке скачать образцы готовых портфолио для аттестации воспитателей и на основе предложенных шаблонов и примеров создать эксклюзивные собственные работы.

Что же такое портфолио воспитателя детского сада для аттестации, которая обязательно будет в жизни каждого? Это персональный портфель (папка) педагога, в котором собраны документы, подтверждающие эффективность его деятельности, участие в проводимых конкурсах и мероприятиях, регулярное повышение квалификации. Чтобы не быть голословными, сразу обратимся к готовым образцам, которые можно скачать по ссылкам.

Образец портфолио для воспитателя для аттестации (.doc)

Готовое портфолио воспитателя для аттестации (электронное)(.ppt)

Титульный лист портфолио воспитателя

Непросто оформить титульный лист портфолио воспитателя . Это некая визитная карточка автора. Взглянув мимолетом на первую страницу, у большинства складывается уже с этой минуты представление об авторе работы.

Оформление титульного листа должно быть красочным, однако не стоит забывать, что за этой страничкой откроется серьезный документ, наполненный соответственной информацией. Фото может стать украшением титульного листа, а вот зайчики и мишки пусть останутся для детей.

Одного фото на этой страничке мало. Обязательными являются следующие сведения:

  • информация о себе;
  • название ДОУ;
  • год оформления работы.

Скачать титульный лист портфолио воспитателя

Скачать шаблон для оформления титульного листа воспитателя

портфолио воспитателя ДОУ

При оформлении любого документа важна структура. Только тогда он смотрится целостным, завершенным, дает возможность подвести итого. Отказывая себе в чем-то, автор лишается возможности быть услышанным и понятым, поэтому важно обратить внимание на содержание портфолио воспитателя детского сада:

  1. титульный лист;
  2. введение;
  3. автобиография или портрет воспитателя;
  4. профессиональные достижения за оговоренный период;
  5. достижения воспитанников;
  6. общественная деятельность.

Как оформить портфолио старшего воспитателя детского сада на аттестацию?

Оформление папки достижений для старшего воспитателя существенно отличается от той работы, которую представят его коллеги.

Акцент следует сделать на методической работе, которая под его руководством ведется в коллективе. Приложение ст.

воспитателя наполняется не только материалами, подтверждающими собственные достижения, но и сканами документов, которые поведают читателю документа о достижениях коллектива и воспитанников учреждения.

МаджестикВетка сакурыМай-баловникДикая роза
Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.